vendredi 30 juillet 2010 - n°840

Emploi : Le COE pour une croissance verte

Créé en octobre 2005, le COE apporte au gouvernement son expertise dans le domaine de l’emploi ©DR
Après cinq mois de travaux, le Conseil d’Orientation pour l’Emploi (COE) a adopté, lundi 25 janvier, son rapport « Croissance verte et emploi ». L’enjeu : « un potentiel de plusieurs centaines de milliers d’emplois ».
« La croissance verte, c’est un potentiel de plusieurs centaines de milliers d’emplois. Il faut tout mettre en œuvre pour réaliser cet objectif », commente Marie-Claire Carrère-Gée, Présidente du Conseil d’Orientation pour l’Emploi (COE), qui a adopté lundi 25 janvier un rapport intitulé « Croissance verte et emploi », au terme de cinq mois de travaux. « L’exigence, dès aujourd’hui, c’est aussi de former des millions de salariés en poste aux nouvelles compétences et aux nouveaux modes d’organisation du travail qui vont être exigés par la croissance verte. C’est un défi, mais aussi une réelle opportunité pour la compétitivité et pour l’emploi en France ».
Le COE, qui apporte au gouvernement son expertise dans le domaine de l’emploi, a auditionné au cours des dernières semaines une quarantaine d’experts, de dirigeants d’entreprise et de représentants d’associations et de fédérations professionnelles, industrielles et artisanales. Il a pris en compte les études et les travaux les plus récents sur le thème de l’économie verte ainsi que les rapports des comités de filière demandés par le Gouvernement. Selon le rapport, la croissance verte représentera un potentiel de création d’emplois au cours de la prochaine décennie que les principales études évaluent - sous certaines conditions - à plusieurs centaines de milliers. Pour développer ce potentiel les entreprises devront maîtriser les technologies et disposer des compétences nécessaires, prévient le COE. Parmi ses recommandations : mettre en place un véritable plan Marshall de la formation, capable d’être à la hauteur des enjeux.


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