Vélo entreprise

L’essor du vélo dans le monde professionnel

La pratique du vélo se répand de plus en plus dans le monde des affaires, où les plans vélo d’entreprise se multiplient grâce à des initiatives visant à faciliter la vie des employés et à les inciter à pédaler. Des sociétés comme Coexya ont opté pour ce mode de transport afin de réduire les temps de trajet et améliorer le bien-être de leur personnel. Les vélos proposés sont souvent électriques et bénéficient d’un entretien régulier par l’entreprise elle-même.

Les start-ups ont également flairé cette opportunité et servent d’intermédiaires entre les entreprises et les fabricants/distributeurs de vélos, tels que Tandem.

Cependant, il est important de noter que le marché du vélo d’entreprise reste encore un « niche market » avec seulement 10 à 20 000 vélos en circulation en France selon les estimations.

Les avantages fiscaux pour l’adoption du vélo d’entreprise

En proposant des vélos d’entreprise, les employeurs peuvent déduire jusqu’à 25% du montant de la location de leurs impôts, avec l’URSSAF considérant le vélo comme un avantage en nature non soumis aux cotisations sociales. De plus, les dirigeants espèrent pousser cet avantage fiscal à 30 % et préféreraient même un crédit d’impôt pour encourager davantage ce type de mobilité durable.

La Fédération des Acteurs du Vélo en Entreprise souhaite également que les entreprises puissent bénéficier d’un crédit d’impôt à hauteur de 30% pour favoriser l’adoption du vélo d’entreprise.

Les bienfaits du vélo pour la qualité de vie au travail

  • Réduction des risques de maladies cardiovasculaires, d’obésité et de diabète;
  • Promotion de la libération d’endorphines – hormones procurant une sensation de bien-être et de plaisir;
  • Réduction de l’empreinte carbone.

En promouvant l’utilisation du vélo, les employeurs participent activement à l’amélioration de la santé physique et mentale de leurs collaborateurs, entraînant ainsi une meilleure performance au travail. Cette action concrète en faveur de l’environnement améliore également l’image de marque de l’entreprise.

Le vélo d’entreprise : une alternative intéressante aux voitures de fonction

Avec l’évolution des mentalités et le souci croissant pour l’environnement, les voitures de fonction ne représentent plus un attrait aussi important pour les employés, notamment dans les grandes villes. C’est là qu’intervient le vélo d’entreprise, considéré comme un avantage non monétaire faisant partie du forfait mobilité durable.

La plupart du temps, les vélos d’entreprise sont proposés sous forme de location longue durée, avec la possibilité pour l’employé de l’acheter afin d’éviter les difficultés logistiques liées à la gestion d’une flotte de vélos.

En proposant des vélos d’entreprise, les employeurs encouragent leurs salariés à utiliser ce mode de transport plus écologique et sain. De plus, ils offrent à leurs employés un avantage financier important, puisqu’ils prennent en charge 70% du coût de location mensuel.

Pourquoi instaurer un plan vélo d’entreprise ?

  • Amélioration de la qualité de vie au travail : en offrant une alternative aux voitures et transports en commun, l’employeur participe au bien-être et à la santé de ses collaborateurs;
  • Une bonne image pour l’entreprise : il s’agit d’un avantage significatif pour les employés et d’une action concrète en faveur de l’environnement;
  • Réduction de l’empreinte carbone : utiliser un vélo d’entreprise permet de diminuer son impact environnemental et participe à la lutte contre le changement climatique.

En résumé, le vélo d’entreprise est une solution innovante et durable qui contribue au bien-être des employés et améliore l’image de marque des entreprises. Ces dernières ont tout intérêt à considérer cette mobilité écoresponsable pour favoriser une meilleure qualité de vie au travail et participer activement à la protection de l’environnement.

By Susanne

Susanne Elmer est une spécialiste reconnue de la sensibilisation et de l'éducation aux enjeux environnementaux, avec une carrière dédiée à intégrer la durabilité au cœur des communautés éducatives et des organisations. Titulaire d'un Master en Sciences de l'Environnement et d'une formation en pédagogie, Susanne a développé une approche unique qui combine connaissance approfondie des défis écologiques contemporains et méthodes d'enseignement innovantes pour engager son auditoire. Elle a travaillé avec une variété d'établissements, des écoles primaires aux universités, ainsi qu'avec des entreprises, pour développer des programmes de formation sur mesure qui inspirent et motivent un changement positif en faveur du développement durable. Spécialités :

  • Sensibilisation environnementale : Susanne crée et anime des ateliers et des séminaires captivants, conçus pour sensibiliser à l'importance de la conservation de l'environnement et à l'urgence d'agir face au changement climatique.
  • Éducation au développement durable : Elle développe des curriculums et des matériaux pédagogiques qui intègrent les principes du développement durable, adaptés à différents niveaux d'enseignement et secteurs professionnels.
  • Formation en entreprise : Susanne conseille les entreprises sur l'intégration de pratiques durables dans leurs opérations, en mettant l'accent sur la formation des employés comme moteur de changement.
  • Engagement communautaire : Elle travaille à renforcer les liens entre les établissements éducatifs, les entreprises et les communautés locales, favorisant des projets collaboratifs axés sur la durabilité.
Philosophie professionnelle : "L'éducation est l'un des outils les plus puissants dont nous disposons pour faire face à la crise écologique. En sensibilisant et en formant les individus dès le plus jeune âge et tout au long de leur carrière, nous pouvons cultiver une conscience environnementale profonde et inspirer des actions qui contribuent réellement à un avenir durable. Mon objectif est de rendre l'éducation environnementale accessible, engageante et transformatrice pour tous." Contributions marquantes :
  • Conception et mise en œuvre d'un programme éducatif primé sur le recyclage et la gestion des déchets pour les écoles, entraînant une réduction significative des déchets dans plusieurs districts scolaires.
  • Partenariat avec des entreprises pour développer des stratégies de durabilité en milieu de travail, incluant des séries de formations pour les employés qui ont mené à des initiatives vertes innovantes sur le lieu de travail.
  • Organisation de conférences et d'ateliers sur le développement durable qui ont réuni des experts, des praticiens et des communautés locales pour partager des connaissances et des expériences en matière de solutions environnementales.
Pourquoi suivre Susanne Elmer ? Suivre Susanne Elmer, c'est plonger dans un monde où l'éducation et la sensibilisation environnementales ouvrent la voie à des actions significatives et durables. Ses écrits, emplis d'insights pédagogiques et de stratégies pratiques, sont une ressource précieuse pour quiconque cherche à comprendre les enjeux du développement durable et à s'impliquer activement dans la protection de notre planète. Que vous soyez éducateur, professionnel ou simplement passionné par l'environnement, les contributions de Susanne offrent des perspectives enrichissantes et motivantes pour faire la différence.